Znajdź to, co kochasz, kochaj to, co robisz, i rób to do końca życia

Zapewne od zawsze powtarzano ci: "Rób to, co kochasz." Ta rada wydaje się prosta, ale prawdziwym wyzwaniem jest wprowadzenie jej w czyn w świecie, który nie jest urządzony tak, by nam w tym pomagać. Większość z nas nie wie tak naprawdę, co kochamy - co nas porusza, angażuje i sprawia, że się rozwijamy, a miejsca pracy, szkoły, a nawet rodzice koncentrują się na tym, abyśmy się dostosowali.
Światowej sławy badacz i autor bestsellerów "New York Timesa" Marcus Buckingham pokazuje, jak uwolnić się od tego konformizmu - zarówno w pracy, jak i w życiu. Pomaga nam odkryć, w czym jesteśmy najlepsi, jak odkryć swoje prawdziwe pasje i zacząć je realizować z pożytkiem dla siebie i innych, a następnie pomóc w tym ludziom, którym przewodzisz i których kochasz.
Jak odkryć swoje wyjątkowe talenty? Co sprawia, że wyróżniasz się na tle innych? W jakiej pracy będziesz się spełniać?
Dzięki odpowiedziom na te i inne pytania będziesz mógł:
- znaleźć dla siebie odpowiednią rolę w zespole,
- zaprezentować się w przekonujący sposób podczas rozmów kwalifikacyjnych,
- odnaleźć w pracy to, co wydobywa z ciebie twój potencjał,
- przewodzić ludziom w taki sposób, by nabrali do ciebie zaufania jako do swojego lidera,
- wprowadzić trwałą zmianę w życie ludzi, na których ci zależy - twoich współpracowników, bliskich czy uczniów.
Pasja, najpotężniejsza z ludzkich emocji, źródło wszelkiej kreatywności, współpracy, wnikliwości i doskonałości, jest systematycznie usuwana z naszego życia - naszej pracy, zespołów i klas. Nadszedł czas, aby przywrócić jej należne miejsce. Książka Marcusa Buckinghama pokazuje, jak to zrobić.
Pasja i praca mówi o konieczności znalezienia takiej pracy, która najlepiej do ciebie pasuje, czyli pozwala ci robić to, co naprawdę kochasz. Kto by tego nie chciał?" ̶ "Financial Times"
Marcus Buckingham jest badaczem koncentrującym się na uwalnianiu silnych stron, zwiększaniu wydajności i tworzeniu lepszych perspektyw pracy. Jest współautorem kilku bardzo ważnych książek biznesowych Po pierwsze: złam wszelkie zasady (z Curtem Coffmanem), Teraz odkryj swoje silne strony (z Donaldem O. Cliftonem) oraz Dziewięć kłamstw o pracy (z Ashley Goodall). Rozpoczął karierę w Instytucie Gallupa, współtworzył narzędzia o nazwie StrengthsFinder i StandOut, służące ocenie silnych stron, z których do tej pory skorzystało ponad 10 milionów ludzi na całym świecie. Obecnie kieruje badaniami dotyczącymi ludzkiej wydajności w ADP Research Institute.

Przełomowy paradygmat przywództwa, relacji i życia możliwością
Nieskończone możliwości przedstawiają zestaw praktyk kreatywności, które można zastosować we wszystkich obszarach aktywności ludzkiej. Książka, przesycona energią dynamicznego partnerstwa autorów, łączy niezwykły talent Bena - człowieka, który potrafi po-ruszać i wstrząsać, uczyć i porozumiewać się, z geniuszem Rosa-mund Stone Zander - twórczyni innowacyjnych paradygmatów osobistego i zawodowego spełnienia. W żywym kontrapunkcie obo-je uświadamiają nam głęboki sens potężnej roli, jaką pojęcie moż-liwości może odgrywać w każdym aspekcie naszego życia.
Zanderowie opierają się na dwóch założeniach: że życie jest skomponowane jak opowiadanie i że dzięki nowym definicjom możliwe staje się o wiele więcej, niż ludzie zwykle sobie wyobrażają. Ich książka zmienia nasz punkt widzenia za pomocą podnoszących na duchu historii, paraboli i anegdot związanych z osobistymi do-świadczeniami autorów oraz tych pochodzących z życia znanych i nieznanych bohaterów. Ben dowodzi, że siła lidera, podobnie jak dyrygenta, zależy od tego, ile wielkości chce przekazać innym. Każda proponowana przez autorów praktyka może być punktem wyjścia do transformacji siebie i swojej organizacji.
Nieskończone możliwości przedstawiają metodę realizowania wielkich i małych marzeń, która może zmienić życie. Zanderowie zachę-cają nas, abyśmy opanowali sztukę komunikacji, przewodzenia i działania tak dalece, by nasze życie promieniowało możliwością i przepełniało nią otaczający świat.

"Jest to praca mądra, podnosząca na duchu i ważna - idealne po-łączenie intuicji i inspiracji, osobistych przemyśleń i historii za-czerpniętych ze świata sztuki, psychologii, gospodarki i polityki. Ben i Roz Zanderowie tworzą niezwykły zespół - ich energia, pasja i za-angażowanie na rzecz humanistycznych wartości są absolutnie za-raźliwe".
- Doris Kearns Goodwin, historyczka, laureatka Nagrody Pulitzera za książkę No Ordinary Time: Franklin and Eleanor Roosevelt: The Home Front in World War II
Rosamund Stone Zander prowadzi warsztaty poświęcone sztuce możliwości, zajmuje się terapią rodziny oraz maluje pejzaże. Benjamin Zander jest dyrygentem Bostońskiej Orkiestry Symfonicz-nej oraz profesorem Konserwatorium Nowej Anglii, wygłasza wy-kłady dla menedżerów i szefów firm na całym świecie.