Sortowanie
Źródło opisu
ebookpoint BIBLIO
(71)
Katalog książek
(62)
IBUK Libra
(5)
Forma i typ
E-booki
(76)
Książki
(61)
Audiobooki
(13)
Publikacje naukowe
(4)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(49)
dostępne
(40)
Placówka
Wypożyczalnia Główna
(38)
Wydział Medyczny
(1)
Czytelnia Główna
(46)
Czytelnia WP
(2)
Czytelnia WM
(1)
WG Wolny Dostęp
(1)
Autor
Niemczyk Andrzej
(6)
Niemczyk Anna
(5)
Szczepanik Rafał
(4)
Appelo Jurgen
(3)
Ciecierska Lidia
(3)
Gut Jerzy
(3)
Haman Wojciech
(3)
Malcherek Monika
(3)
Morawski Cezary
(3)
Mądry Jan
(3)
Sałbut Bartosz
(3)
Sosna Łukasz
(3)
Wręga Michał
(3)
Biliński Waldemar
(2)
Fijewski Piotr
(2)
Glinkowska Beata
(2)
Grabia Tomasz
(2)
Grzesik Wiesław
(2)
Kaczmarek Bogusław
(2)
Kanafa-Chmielewska Dorota
(2)
Kieżun Witold
(2)
Koźmiński Andrzej K
(2)
Król-Fijewska Maria
(2)
Motylski Maciej
(2)
Nyk Mariusz
(2)
Skudlik Maciej
(2)
Szczepański Jarek
(2)
Witkowska Magda
(2)
Zych Robert
(2)
Adair John
(1)
Adamska Agata
(1)
Albigowski Marek
(1)
Baczyńska Anna Katarzyna
(1)
Badura Wojciech
(1)
Banaszak Sławomir (1973- )
(1)
Banfield Richard
(1)
Barry Paul
(1)
Bartkowiak Grażyna (1951 - )
(1)
Bartyzel Michał
(1)
Belker Loren B
(1)
Benton Debra
(1)
Bieda Jolanta
(1)
Bojar Ewa
(1)
Bromberek Aleksander
(1)
Brzozowski Krzysztof
(1)
Buliński Kamil
(1)
Butrym-Karaś Magdalena
(1)
Cagan Marty
(1)
Caruso David R
(1)
Chmielecki Michał
(1)
Cook Gwen O
(1)
Cook Roy A
(1)
Czech Marcin
(1)
Dela Feliks
(1)
Dondziłło Grzegorz
(1)
Dowgiałło Zygmunt
(1)
Drewniany Rafał
(1)
Drucker Peter F
(1)
Drucker Peter Ferdinand (1909-2005)
(1)
Drzewiecki Sebastian
(1)
Dąbek Michał
(1)
Economy Peter
(1)
Eriksson Martin
(1)
Fiącek Adam
(1)
Flak Olaf
(1)
Fournier Camille
(1)
Frankowicz Zdzisław
(1)
Fugiel Marcin
(1)
Galek Jerzy
(1)
Gawrecki Lechosław
(1)
Gordon Tomasz
(1)
Gołębiewski Jan
(1)
Grabiak-Pasiok Joanna
(1)
Gutowski Maksymilian
(1)
Górski Jerzy (dziennikarz)
(1)
Głogowski Bartosz
(1)
Haniszewski Mirosław
(1)
Hatch Mary Jo
(1)
Hensel Przemysław
(1)
Herzig Marzanna
(1)
Hesselbein Frances
(1)
Jabłoński Maciej
(1)
Jakóbik Ireneusz
(1)
Janicki Przemysław
(1)
Janiszewski Adam
(1)
Jasiński Łukasz
(1)
Jałowiec-Sawicka Magdalena
(1)
Jones Chris
(1)
Jusewicz-Kalter Ewa
(1)
Kamińska-Radomska Irena
(1)
Karaś Krzysztof
(1)
Karbowski Marcin
(1)
Kelly Matthew
(1)
Klisiński Janusz
(1)
Kopczewski Michał
(1)
Kordziński Jarosław
(1)
Kostera Monika
(1)
Kot Mirosław
(1)
Kowalczyk Jacek (finanse)
(1)
Kowalczyk Marcin
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(22)
2010 - 2019
(69)
2000 - 2009
(39)
1990 - 1999
(6)
1970 - 1979
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(6)
Kraj wydania
Polska
(137)
nieznany (@@@)
(1)
Język
polski
(138)
Temat
Menedżerowie
(58)
Zarządzanie
(30)
Kadry
(10)
Przedsiębiorstwo
(8)
Przywództwo
(7)
Obyczaje towarzyskie
(3)
Oświata
(3)
Przedsiębiorcy
(3)
Studium Doskonalenia Menedżerów Oświaty (Kalisz)
(3)
Asertywność
(2)
Gawrecki, Lechosław (1942-)
(2)
Inteligencja emocjonalna
(2)
Kadry wyższe
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Motywacja pracy
(2)
Organizacja
(2)
Praca
(2)
Stres
(2)
Szefowie przedsiębiorstw
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Akcja socjalna
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezrobocie
(1)
Ciało ludzkie
(1)
Coaching
(1)
Decyzje
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Etyka biznesu
(1)
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Fizjoterapia w sporcie
(1)
Gastronomia
(1)
Innowacje
(1)
Jakość życia
(1)
Kalisz (woj. wielkopolskie)
(1)
Kapitalizm
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kariera
(1)
Kobieta
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Konkurencyjność
(1)
Konsumenci (ekonomia)
(1)
Kultura przedsiębiorstwa
(1)
Marketing
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Organizacje
(1)
Osobowość
(1)
Personel
(1)
Policja
(1)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Płaca
(1)
Rodzina
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Samorealizacja
(1)
Savoir-vivre
(1)
Savoir-vivre w biznesie
(1)
Skuteczność organizacyjna
(1)
Socjologia
(1)
Socjologia ciała
(1)
Sport
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Styl kierowania
(1)
Sukces
(1)
Sukces w biznesie
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Usługi
(1)
Wypoczynek fizyczny
(1)
Władza
(1)
Władza (nauki społeczne)
(1)
Zarządzanie kryzysowe
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Temat: czas
2001-
(6)
1989-2000
(3)
1989-
(2)
1901-
(1)
1901-2000
(1)
Temat: miejsce
Kalisz (woj. wielkopolskie)
(2)
Polska
(2)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Gatunek
Raport z badań
(3)
Monografia
(2)
Bibliografia
(1)
Dokumenty elektroniczne
(1)
Esej
(1)
Podręcznik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(10)
Psychologia
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
138 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 148485 C (005.32) (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 001521 C (61) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 099452, 099451, 099449 S, 099450 (4 egz.)
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 099448 C (005.32) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146793 C (351.74) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 077395, 077394 (2 egz.)
Wydział Medyczny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 077392 M (1 egz.)
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 077393 C (796/799) (1 egz.)
Czytelnia WM
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 077391 Mc (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 128210 C (39) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 037002 S (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 101915, 101918, 101916, 101917 (4 egz.)
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 101914 C (331.101) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
CD
W koszyku
Tyt. z etykiety na dysku.
Dok. w formacie pdf.
Zawiera: Bezrobocie 2002-2006 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. Ewa Wyglądała. Działalność socjalna przedsiębiorstw w Polsce 1994-2006 : (literatura polska w wyborze) / oprac. Katarzyna Samojluk. Kadra kierownicza 2001-2006 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. Lidia Ciecierska. Płace w Polsce i w świecie 2001-2005 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. Alina Kulesza. Problemy rodziny 2003-2006 : (literatura polska i obca w wyborze) / oprac. Anna Radwańska.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. CD 000214 C (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 143374 C (658.1/.5) (1 egz.)
Czytelnia WP
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 143375 Tc (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 144083 C (005.32) (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na 4 s. okł. ISBN błędnie zapisany: 978-83-80220-20-1.
Publikacja na podstawie rozprawy doktorskiej pt.: Ciało i władza w kulturze korporacyjnej (Uniwersytet Warszawski, 2013).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 142200 C (316) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. TN II 8650 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. TN II 13842 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. TN II 13841 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Książka będzie stanowić interesującą lekturę dla wszystkich, którzy cenią rynkowe współdziałanie i chcieliby dowiedzieć się o nim więcej. Autorzy publikacji w pięciu rozdziałach (cztery przedstawiają badania własne autorów) rozważają różne aspekty współpracy organizacyjnej. Trzy pierwsze rozdziały dotyczą czynników współpracy wewnątrzorganizacyjnej. Czwarty ma charakter teoretyczny i traktuje o kompetencjach pracowniczych w organizacji. Rozdział piąty odnosi się do współpracy międzyorganizacyjnej.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej poza siecią Uczelni poprzez system HAN - logowanie identyczne z logowaniem do swojego konta bibliotecznego.
E-book
W koszyku

Książka będzie stanowić interesującą lekturę dla wszystkich, którzy cenią rynkowe współdziałanie i chcieliby dowiedzieć się o nim więcej. Autorzy publikacji w pięciu rozdziałach (cztery przedstawiają badania własne autorów) rozważają różne aspekty współpracy organizacyjnej. Trzy pierwsze rozdziały dotyczą czynników współpracy wewnątrzorganizacyjnej. Czwarty ma charakter teoretyczny i traktuje o kompetencjach pracowniczych w organizacji. Rozdział piąty odnosi się do współpracy międzyorganizacyjnej.

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej poza siecią Uczelni możliwy jest po pobraniu w Bibliotece PIN-u do logowania.
E-book
W koszyku

Szef - to brzmi dumnie!

Najlepszych szefów nie poznaje się po świetnie skrojonym garniturze ani eleganckiej garsonce. Jakości nie zagwarantują też drogie studia czy twardy charakter. Najwybitniejsi menedżerowie stali się elitą w swoim fachu po wielu latach ciężkiej pracy... nad sobą. To właśnie dzięki ich staraniom dziś Ty możesz osiągnąć upragniony sukces w znacznie krótszym czasie. Książka ta powstała zarówno z myślą o zupełnych nowicjuszach, stawiających dopiero pierwsze kroki na stanowisku kierowniczym, jak i o doświadczonych biznesmenach, którzy uważają, że na naukę nigdy nie jest za późno.

To, czego Ci trzeba, to fachowa wiedza na temat zarządzania, a także wybrane informacje z zakresu psychologii. Pierwsze ułatwią Ci prowadzenie firmy, drugie znacznie usprawnią kontakty z podwładnymi i uczynią przyjemniejszym kierowanie grupą ludzi. Wyjątkowość tego podręcznika polega na tym, że opiera się on na indywidualnych doświadczeniach autorów, uznanych polskich trenerów kadry zarządzającej. Ma on jednak znacznie większe ambicje: korzysta z praktyki wielu innych menedżerów, odnosząc się przy tym do typowo polskich realiów i specyfiki rodzimego rynku.

Wtajemniczenie w trzech krokach:

  1. Niedoceniane przedmioty obowiązkowe
  2. Elementy psychologii szefa
  3. Manowce zarządzania

Sugestywna grafika. Nigdzie nie przeczytasz tego,
co tutaj zobaczysz na własne oczy!



Patroni książki:


Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej poza siecią Uczelni możliwy jest po pobraniu w Bibliotece PIN-u do logowania.
E-book
W koszyku
Czas trwania: 05:06:48

Rozmowa w Radiowej Czwórce z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ

Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem >> POSŁUCHAJ

Ciekawi Cię - „jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?" >> ZOBACZ

O złych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlają, a inni są kulą u nogi. Nowa psychologia zarządzania >> POSŁUCHAJ

Cztery książki dla biznesu, które ułatwią Ci prowadzenie i rozwój firmy >> PRZECZYTAJ

Jak błyskawicznie zmotywować tych, których chce się najmniej? >> PRZECZYTAJ

Tomasz Gordon – Odwaga i motywacja. Odc. 59 >> POSŁUCHAJ

Czym jest psychologia zarządzania >> POSŁUCHAJ

Na co zwracają uwagę rekruterzy? Poradnik, jak przygotować się do rozmowy o pracę >> POSŁUCHAJ

Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem >> POSŁUCHAJ

„Nowa psychologia zarządzania” według Tomasza Gordona >> PRZECZYTAJ

5 pytań do Tomasza Gordona >> POSŁUCHAJ


Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?

Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?

Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?

Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?

Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?

Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję ją jako projekt starannie przygotowany i użyteczny nie tylko dla menedżerów.


Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej poza siecią Uczelni możliwy jest po pobraniu w Bibliotece PIN-u do logowania.
E-book
W koszyku

Nowa generacja przywódców

  • Organizacja pracy we współczesnej firmie
  • Samodoskonalenie — trudna droga do przywództwa
  • Sylwetki legendarnych ludzi sukcesu
  • Technologia w służbie pracy menedżera

Prometeusz w świecie nowoczesnych organizacji

Jeszcze kilka dekad temu w rolę menedżera wcielał się ekonom, egzekwujący obowiązki pracownika bezpośrednimi środkami nacisku, często w dosłownym tego słowa znaczeniu. Ten model twardego zarządzania również dziś wydaje się wielu osobom wzorem wartym naśladowania. Tymczasem wymogi współczesnego rynku, który przeszedł głęboką transformację od klasycznego kapitalizmu do gospodarki opartej na wiedzy, stawiają przed menedżerem zupełnie nowe wyzwania, czyniąc go:

  • trenerem zwycięskiej drużyny,
  • mentorem pomagającym się uczyć,
  • graczem w pracowniczym zespole,
  • opiekunem entuzjastów pracy twórczej,
  • administratorem ogarniającym pełny obraz sytuacji.

Kim jest zatem menedżer nowej generacji? To człowiek o dużym zasobie wiedzy oraz wysokim poziomie inteligencji, zwłaszcza emocjonalnej i społecznej. Aspirując do roli przywódcy, powinien być dobrym organizatorem, wrażliwym na sytuację innych, czyli empatycznym. Czerpiąc wiedzę z najlepszych wzorców historycznych, musi wyprzedzać swój czas, patrząc daleko w przyszłość. Oczekuje się od niego niczym nieskrępowanej pomysłowości i kreatywności.

Jeśli chcesz osiągnąć więcej, planujesz kształtować swoje otoczenie, wywierać wpływ na bieżące sprawy i pozostawić po sobie trwały ślad, zamknij dawno nieaktualne akademickie podręczniki do zarządzania. Otwórz się na nowoczesne metody i narzędzia, które wywindują Twoją karierę tak wysoko, jak tylko pozwolą Ci na to Twoje ambicje.



Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej poza siecią Uczelni możliwy jest po pobraniu w Bibliotece PIN-u do logowania.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej