SOWA OPAC : Katalog książek Biblioteki Akademii Kaliskiej

26 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod redakcją Wiesława Golnau. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2007. - 424 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Litwin Joanna Kalinowski Marek Golnau Wiesław

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147756 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stres w pracy : poradnik dla pracodawcy / Michał Gólcz. - Wydanie 3. - Warszawa : Państwowa Inspekcja Pracy. Główny Inspektorat Pracy, 2009. - 31 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Gólcz Michał.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Radzenie sobie ze stresem Stres zawodowy

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 148959, 120810, 147902 (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 2 / pod redakcją Zdzisławy Janowskiej. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008. - 406 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Janowska Zdzisława (1940 - )

Temat

Przedsiębiorstwo Kadry Organizacja pracy Etyka zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska Łódź (woj. łódzkie)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 086468, 086469, 086470, 147741, 086467, 086466 (6 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 086464 C (005.95/.96), 086471 WD (005.95/.96), 086472 WD (005.95/.96) (3 egz.)

WG Wolny Dostęp

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 086473 WD (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia gospodarki : rynek, instytucje, zarządzanie / praca pod redakcją Krzysztofa Koneckiego, Piotra Tobery, Anny Buchner- Jeziorskiej, Kryspina Karczmarczuka, Waldemara Dymarczyka. - Łódź : Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej, 2002. - 496 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Konecki Krzysztof Tobera Piotr Buchner-Jeziorska Anna Karczmarczuk Kryspin Dymarczyk Waldemar

Forma i typ

Książki

Temat

Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Socjologia gospodarki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 051118, 051119, 051122, 051117, 051121 S, 051116 (6 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 051120 C (316) (1 egz.)

WG Wolny Dostęp

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 149201 WD (316) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. - Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2016. - 179, [1] stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Kozioł Leszek (ekonomia) Muszyński Zenon (1925-2017) Kozina Andrzej (1958- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Ergonomia Kultura organizacyjna Kultura pracy Przedsiębiorstwo Relacje międzyludzkie Układ zbiorowy pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Książka skupia się na problematyce zarządzania systemem pracy determinującym niezakłócone funkcjonowanie oraz rozwój przedsiębiorstwa. Nawiązuje do koncepcji partnerstwa społecznego oraz zasad ergonomii w zarządzaniu zespołami ludzkimi w obszarze stosunków i warunków pracy. Podkreśla, że dialog i kooperacja oraz zgodność warunków pracy ze standardami ergonomii leżą w interesie firmy i pracowników. Celem monografii jest zbadanie, jak dokonujące się zmiany i przekształcenia systemu społeczno-gospodarczego kraju wpływają na pracę człowieka w organizacji. Szczególnie jest nim analiza czynników oddziałujących na motywację i wydajność pracy pracownika oraz warunków stanowiących „środowisko ergonomiczne” człowieka pracującego. Ma ona dwa zadania: jednym jest poszukiwanie metod ekonomiczno-organizacyjnych i środków psychologicznych zwiększania efektywności działania organizacji gospodarczych, a drugim dążenie do osiągnięcia odpowiedzialności między potrzebami człowieka pracującego w warunkach pracy. Chodzi zwłaszcza o to, aby optymalizować „środowisko ergonomiczne” i relację przełożony–podwładny stwarzane przez przedsiębiorstwo. Osiągnięcie takiej odpowiedzialności stanowi ważny problem współczesnych przedsiębiorstw. Dlatego też dużą uwagę Autorzy zwrócili na prezentację doświadczeń rozwiniętych krajów europejskich.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147796 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kadrami / pod redakcją Tadeusza Listwana ; [autor] Zbigniew Antczak [i 9 pozostałych]. - Warszawa : C. H. Beck, 2002. - 409 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Studia Ekonomiczne)

Autor

Listwan Tadeusz (1940 - ) Antczak Zbigniew (socjolog)

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 024701, 147750, 024700 (3 egz.)

WG Wolny Dostęp

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 024703 S (005.95/.96), 024702 (005.95/.96), 024704 S (005.95/.96) (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie / Pierre Louart ; przekład z francuskiego Marian Egeman. - Warszawa : Poltext, 1995. - 239, [1] strona ; 24 cm.

(Finanse, Zarządzanie, Rozwój)

Autor

Louart Pierre Egeman Marian (1940- )

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Organizacja pracy Przedsiębiorstwo Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

W książce przedstawiona jest pełna koncepcja kierowania personelem (zasobami ludzkimi) w przedsiębiorstwie. Autor omawia podstawowe narzędzia, procedury i działania w ramach tego procesu, takie jak: rekrutacja, kształcenie, wynagrodzenie, systemy i instrumenty współdziałania, pracy zespołowej i porozumiewania się w organizacji, kształtowanie warunków i środowiska pracy, organizowanie czasu pracy oraz postępowanie w sytuacjach kryzysowych. W kierowaniu ludźmi istnieje często rozdźwięk pomiędzy normami a praktyką. Autor bierze to pod uwagę i przedstawia ograniczenia i przeszkody w realizacji zamierzeń, kładzie akcent na możliwości wyboru właściwych metod działania. Jest to więc podręcznik przeznaczony dla różnych grup odbiorców. Pierwszą stanowią studenci wyższych i policealnych szkół zarządzania, ekonomicznych, handlowych itp. oraz słuchacze kursów kształcenia zawodowego. Druga ogromna rzesza potencjalnych Czytelników to kierownicy wszystkich szczebli oraz pracownicy przedsiębiorstw, którzy chcą aktywnie angażować się w działalność swoich firm.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147653 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, A. G. Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy ABC, 2000. - 408 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Lundy Olive. Lundy Olive Cowling Alan Łuczkiewicz Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Planowanie strategiczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień: pojęcie strategii, przegląd rodzajów i ewolucja zarządzania strategicznego; zależności między procesem strategicznym a zarządzeniem zasobami ludzkimi. Wykorzystanie wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania strategicznego w procesie planowania i tworzenia strategii zasobów ludzkich; formułowanie podstawowych kryteriów efektywności, zarządzanie strukturą organizacji, jej kulturą oraz zmianami. Integracja działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla stworzenia programu strategicznego, wspomagana przez koncepcję uczenia się organizacji. Zamieszczone studia przypadków są przykładami sukcesu zastosowania opisanego modelu w praktyce znanych organizacji. Podręcznik może być wykorzystany jako kompedium wiedzy na temat kształtującej się dopiero koncepcji strategicznego ZZL, punkt wyjścia do dalszych badań, ale również jako zbiór wskazań do działania w tym obszarze.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147598, 004468 S, 004467 S, 004466, 004464 (5 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 004465 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz. - Warszawa : Gebethner & Ska, 1997. - XI, 256 stron ; 21 cm.

(Podstawy Zarządzania)

Autor

McKenna Eugene. Beech Nic Olszewska Krystyna. Stanulewicz Danuta.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginalny: "The essence of human resource management" 1995.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147760 C (005.95/.96) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Pracownik kluczowy w procesie dzielenia się wiedzą : motywy, warunki, metody / Mieczysław Morawski. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017. - 209, [2] strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Morawski Mieczysław (ekonomia).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie wiedzą. Zarządzanie wiedzą Kapitał ludzki (ekonomia) Kapitał intelektualny Dzielenie się Przedsiębiorstwo turystyczne Uczenie się Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Zawiera aneksy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 143386 (1 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 143385 C (005.95/.96) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / Aleksy Pocztowski. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002. - 278, [2] s. ; 24 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 014318, 014317, 014314, 014316, 014315 S (5 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147668 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie międzynarodowym / Jerzy Schroeder. - Poznań : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 198 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Schroeder Jerzy.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo międzynarodowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 008845 S, 008848, 008847, 147758 (4 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 008846 C (005.95/.96) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku / monografia pod redakcją Elżbiety Skrzypek, Radosława Mącika. - Lublin : Wydział Ekonomiczny UMCS, 2022. - 287 stron : ilustracje ; 30 cm.

Autor

Skrzypek Elżbieta (1952-) Mącik Radosław

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy Kariera Menedżerowie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150336 C (005) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami : ludzie, kultura organizacji, społeczna odpowiedzialność / redakcja naukowa Janina Stankiewicz. - Zielona Góra : Uniwersytet Zielonogórski, 2010. - 614 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Stankiewicz Janina (1944- )

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Kultura organizacyjna Motywacja pracy Przywództwo Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie wiedzą Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149922 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Poza normatywem zarządzania zasobami ludzkimi / Janusz Strużyna. - Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, 2005. - 164 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Strużyna Janusz

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręczniki akademickie

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147557 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług / Wojciech Ulrych. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 255, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

(Zarządzanie)

Autor

Ulrych Wojciech.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Personel Skuteczność organizacyjna Produktywność pracy Szczupłe zarządzanie Usługi Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 143497, 143498, 143496 (3 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 143495 C (658.6/.8) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2007. - 133 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Walkowiak Ryszard

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Publikacja stanowi nowe ujęcie i konfigurację treści dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi. We wszystkich obszarach tego zarządzania przejawia się aspekt kompetencyjny. W rozdziale I przedstawiono kontekst terminologiczno-historyczny, ze szczególnym podkreśleniem potencjałowego traktowania ludzi w organizacji. Treści zawarte w rozdziale II są rozważaniami autora przeniesionymi z jego rozprawy habilitacyjnej na temat: Model kompetencji menedżerów organizacji samorządowych. Obszary zadaniowe zarządzania zasobami ludzkimi przedstawiono w kontekście ilości i jakości kompetencji. Ujęcie takie przejawia się również w treściach rozdziałów, w których zawarto problematykę kariery zawodowej oraz marketingu kadrowego. W rozdziale VI omówiono zagadnienia wypożyczania pracowników, wydzielania czynności kadrowych na zewnątrz organizacji oraz zwolnień monitorowanych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 099676, 099678 (2 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 078959 C (005.95/.96) (1 egz.)

WG Wolny Dostęp

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 099677 (005.95/.96), 099675 (005.95/.96) (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Oblicza zarządzania różnorodnością w Polsce / redakcja Izabela Warwas ; Marzena Strzelczak [i 16 pozostałych]. - [Warszawa] : Wydawnictwo Nieoczywiste, copyright © 2019. - 263 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Warwas Izabela. Strzelczak Marzena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Personel Organizacja Innowacje Zarządzanie różnorodnością Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie wiekiem Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 144125, 144126 (2 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 144124 C (005.95/.96) (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod redakcją Lidii Zbiegień-Maciąg. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006. - 288 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Zbiegień-Maciąg Lidia (1943 - )

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

W książce zostaty poruszone następujące zagadnienia: - rola zmian w rozwoju organizacji, - strategiczny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi, - techniki analizy strategicznej personelu, - znaczenie wiedzy we współczesnych przedsiębiorstwach, - systemy kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, - motywacyjny charakter procedur personalnych, - ocena realizacji funkcji personalnych, - rozwój organizacji wirtualnych i elastycznych form zatrudnienia, - stres i patologiczne zjawiska w organizacji, - społeczna odpowiedzialność firmy i etyka w biznesie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 068344, 068346, 068347, 147669, 068345 (5 egz.)

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 068348 C (005.95/.96) (1 egz.)